El delegado de la Secretaría del Bienestar en Sonora dijo que, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, se implementará un nuevo modelo administrativo en el que no exista la figura de delegados en las instancias, además se valorarán los sueldos y se establecerán topes y, de ser necesario, según el caso se despedirá a personal de confianza.
El tiempo estimado para poner en marcha este nuevo modelo es de seis meses a partir del 1 de enero y otros seis meses serán de prueba.
Comentó que desconocen el nombre que se les dará a la antes figura de delegados estatales, pero que será parte del replanteamiento. “Se replantea, se pone el tope salarial y se tiene que reconsiderar los nombramientos, las funciones, las actividades, etcétera”.
