Tienen adicciones en lona a obreros

Por: Eduardo Sánchez

El problema se agudizó en los últimos años, dice Millán

Por: Francisco Minjares

El problema de la rotación en las empresas del Parque Industrial de Ciudad Obregón (PICO) se agudizó en los últi­mos años por las adicciones, conflictos familiares y enfer­medades entre los trabajado­res, afirmó el secretario gene­ral del Sindicato de Gamesa, Fernando Millán Harrison.

El dirigente sindical dijo que no sólo en la industria a la que él pertenece se tiene el problema de rotación a causa de los factores ya citados, entre los que destaca el de las adic­ciones como uno de los que ha repuntado en el sector obrero, y que ocasiona ausentismo, baja productividad y termina en que los trabajadores deci­dan abandonar la empresa.

“La situación de las adiccio­nes es grave, hay compañeros que no se presentan a trabajar o que llegan tarde, o algunos otros que se sienten mal y de­ciden buscar ayuda y dejan la empresa”, indicó.

Dijo que el problema de la rotación de personal en las empresas es algo que se ha agudizado a la par con el in­cremento de las adicciones entre los trabajadores y eso termina por afectar tanto al empresariado como al sector obrero.

Los sindicatos y las empre­sas están trabajando tanto en combatir las adicciones como en fomentar la permanencia de los trabajadores al inte­rior de las empresas para que pueda subir la productividad al tener mano de obra mejor capacitada.