Por: Eduardo Sánchez
Debido a publicaciones en redes sociales sobre supuestos “aviadores” en el Organismo Operador Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Cajeme (Oomapasc), Rodrigo González Enríquez explicó que al inicio de la administración detectaron cuando menos cinco plazas de este tipo.
“Nosotros, al inicio de la administración, encontramos una situación parecida. Implementamos un programa de despidos, en algunos casos y en otros reacomodos.
”Yo no puedo decir que no exista, lo peor que pudiera pasarnos en tener ‘aviadores’; no lo vamos a tolerar. Estamos combatiendo la corrupción”, expuso.
Dijo que, a raíz del reacomodo del organigrama y la reducción de la nómina, es más fácil detectar si existe algún trabajador que no cumpla con sus funciones.
En ese sentido, se redujo en un 13 por ciento el personal de confianza y de más de 70 quedó en 50, quedando en total 520 trabajadores, contando a los sindicalizados.